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五凌电力召开2012年人资培训工作会议

www.mgm8808.com:2012-03-24  美高梅手机版登录:3469打印本页

  3月23日,五凌电力召开2012年人资培训工作会议,副总经理、总工程师邓志华出席会议并讲话。

  会议传达了中电投集团企业人资会议精神,总结了2011年人资培训工作,对2011年人资、培训工作先进个人予以表彰,明确了2012年工作思路与要点。五强溪电厂等四个单位做了典型发言。

  邓志华副总经理传达了企业董事长、党委书记张辉林关于人资培训管理的两点意见:人资培训工作要为企业改革发展服务,为企业的经营效益服务;人力资源开发要满足企业可持续发展的要求,满足企业提升经营管理水平的要求。

  邓志华肯定了去年人资培训工作,并强调,做好今年的人资培训工作要重点抓好三个方面的工作,一要进一步提高对人力资源管理重要性和紧迫性的认识,高度重视人力资源开发与利用。二要提高人力资源工作水平,坚持企业已有的成功经验和基本原则,牢牢把握好人力资源管理的三个关系,深入研究关系到企业经营发展的重大人力资源问题。三是人力资源从业人员要做到公道正派,认真负责,系统思考,求实创新。

  2012年是落实五凌电力人力资源规划的第一年。此次人资培训会议的召开是落实规划的良好开局,为全面提升人资培训管理水平奠定了良好基础。
 

 

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