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五凌电力召开2013年工作会暨三届十一次职代会

www.mgm8808.com:2013-01-26  美高梅手机版登录:3065打印本页

  1月25日,五凌电力召开2013年工作会议暨三届十一次职代会。会议的主要任务是:全面贯彻落实党的十八大、中央经济工作会议和集团企业会议精神,总结2012年工作,分析面临的形势,研究今后一段时期工作的引导思想,部署2013年重点工作。

  董事长、党委书记王子超,总经理邓志华,副总经理吴建纲,纪委书记、工会主席张国干,财务总监吴声涟,副总经理曾再祥,顾问张辉林,顾正兴出席会议。吴建纲主持了上午的大会,吴声涟主持了下午的大会。

  会上,邓志华传达了中电投集团企业2013年工作会议精神,并作了题为《以十八大精神为指引、以科学发展为主题,奋力推进美好五凌建设》的工作报告。报告全面回顾总结了2012年工作。他指出,面对复杂的外部环境,广大干部员工按照“攻坚克难,稳中求进”的工作总基调,有效应对各种困难和挑战、扎实工作,各方面工作取得显著成绩。主要表现在,千方百计增收节支,经济效益显著增长;千方百计攻坚克难,难题解决取得突破和进展;千方百计推进项目开发,发展工作稳中有进;注重全面风险防控,安全生产局面持续稳定;注重企业改革与创新,管理水平不断提升;注重党建和作风建设,支撑保障作用得到加强。

  邓志华分析了当前面临的内外部形势,重点部署了2013年工作。他指出,2013年及今后一段时期,五凌电力的引导思想是:深入贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,坚持以发展为第一要务,坚持以效益为中心,坚持以人为本,统筹兼顾,按照“发展健康持续、效益稳定增长、员工全面发展、环境内外和谐”的总体目标,稳中求进,创新突破,进一步深化改革、强化经营、优化管理,推动企业的全面、协调、可持续发展,为建设美好五凌而努力奋斗。

  邓志华指出,2013年,企业工作总的要求和任务是“两确保、两提升、两突破”,即确保企业盈利、确保安全生产,提升管理水平、提升学问实力,突破工程瓶颈、突破发展资源瓶颈。重点要做好以下六项工作,一要强化降本增效和亏损源治理,全力争取多盈利。二要有效推动移民搬迁,切实加快在建工程建设。三要扎实做好项目前期工作,增强可持续发展的后劲。四要加强风险辨识与防控,确保企业安全与稳定。五要推进机制建设和管理创新,不断提升管控效能。六要抓好党建和学问建设,凝聚干事创业的强大合力。

  邓志华强调,全体干部员工要大力弘扬五凌优良传统,把先进的学问理念融入企业经营管理的全方位、全过程,更好地为企业改革、发展、稳定服务,使广大员工的精神风貌更加昂扬向上。

  张国干在题为《凝心聚力、务实求效,积极推动企业和谐发展》的职代会工作报告中指出,2012年,在五凌电力党委和上级工会的正确领导下,在行政的大力支撑下,工会坚持融入中心,服务大局,扎实工作,为和谐企业建设作出了积极贡献。在保障职工合法权益、发挥职工主力军作用、促进职工队伍整体素质提升、提升群众意识和服务意识、丰富职工精神学问生活、提升工会工作水平等方面取得明显成效。

  张国干要求,2013年,工会工作将以党的十八大精神和即将召开的中国工会十六大精神为指引,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,坚持以人为本,以劳动和谐、共同发展为目标,以深化和谐企业建设为主线,着力抓好民主管理、职工素质提升、送温暖、自身建设四大工程,积极构建和谐劳动关系,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,创新工作方式方法,深入基层,面向职工,提高实效,为推进企业和谐发展建功立业。

  王子超作重要讲话。他从生产,工程建设,发展、后勤服务,总部职能部门五条战线充分肯定了2012年取得的成绩。深入分析了五凌电力面临的形势及克服困难的有利因素和不利条件。并强调,当前全体干部员工一定要坚定信心,始终保持奋发有为的精神状态,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑。要紧盯目标,切实把经营业绩放在更加突出的位置,一方面抓好生产增收这个源头,另一方面抓好降本降耗这个关键,人人为企业效益做出贡献。要顺势而为,不失时机推动企业健康持续发展。既要积极,又要稳妥,走好走准发展的每一步。

  王子超要求全体员工尤其是各级干部充分认识转变和改进作风的重要性,继续弘扬五凌的优良传统和作风。在企业经营发展的关键时期,要更加坚持实干兴企,力戒形式主义;坚持团结奋斗,反对贪图享乐;坚持勤俭节约,杜绝铺张浪费。要始终做到胸怀大局、襟怀坦荡、作风正派、清正清廉、情趣健康。以新气象、新风尚,努力开创各项工作的新局面。

  王子超强调,?每个干部员工都要感受到和担负起肩上的责任,摒弃“等、靠、要”的思想,不懈怠,不停滞,用扎实、过硬的作风确保全面完成今年的各项目标任务,为建设美好五凌而不懈奋斗。

  会议通报了2012年度优良工作和不良事件,表彰了2012年度合理化建议、技术革新优秀成果、2012年“四好领导班子”和先进工编辑。参会代表以认真负责的态度,分组审议了会议报告,讨论并通过了2013年企业总经理工作报告、职代会报告。会议下达了2013年度各部门、单位目标责任状。

  总助、副总师,各部门、单位负责人,企业总部、在长单位人员,先进个人以及各单位综合部负责人在主会场参加会议,基层单位主管以上人员通过视频会议形式在15个分会场参会。

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